Trayectoria
2019
CEPAR solicita a Dirección del Trabajo primer dictamen que se pronuncia respecto a la posibilidad que investigadores externos a la empresa desarrollen procesos de investigación.
Fundación de CEPAR, primer centro especializado en temáticas de acoso, como ente imparcial de resolución de conflictos.
Primera versión del curso para investigadores junto a ICARE, programa que se sigue impartiendo hasta la fecha.
2020
Primeras 100 capacitaciones impartidas a empresas e instituciones.
2021
Primeras 100 investigaciones realizadas, consolidando nuestra labor como ente imparcial en la resolución de conflictos.
2022
Incorporación a Association of Workplace Investigators (AWI), reforzando nuestros estándares internacionales.
2023
Lanzamiento Curso e-learning, ampliando el acceso a la formación especializada en investigaciones.
2024
Desarrollo plataforma Inquest, una herramienta tecnológica para optimizar los procesos de investigación.
2025
Desarrollo talleres de reparación de ambientes de trabajo post denuncias de acoso.
2026
A la fecha: 400 investigaciones, 680 talleres, 21 mil personas capacitadas. Una trayectoria construida con experiencia, rigor y compromiso.